11月26日，泰山创业投资公司召开全体员工会议，传达学习管委会“庸懒散”专项治理活动会议精神，并安排部署活动开展具体工作。

    加强组织领导，落实责任。公司迅速制定出“庸懒散”专项治理活动方案，成立了以主要负责人为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的专项活动工作领导小组，明确工作职责，细化工作措施，确保工作落实。

    加强学习，提高认识。公司及时召开动员大会，进行广泛思想动员，并认真组织学习党工委关于开展“庸懒散”专项治理提升服务水平会议精神，提高对专项治理“庸懒散”问题及进一步加强服务效能建设的认识。

    本着求真务实原则，认真查摆。公司要求全体员工要对照标准通过自查和互查方式，认真查找自身在“庸懒散”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确整改时限，不走过场，切实以专项治理活动为契机，提高办事效率和服务质量，推动公司各项工作实现较大提升。

    加强制度建设，狠抓落实。为适应新形势新任务的要求，在原有制度的基础上，不断进行完善，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的管理制度；以首问责任制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制为重点，完善制度体制建设。建立长效 “庸懒散” 治理工作机制，以制度为保障，堵塞管理漏洞，防止问题反弹。

    加强日常检查，强化督查。专门成立督查小组抓检查督导，不定期进行检查，及时通报督查情况，确保各项工作按时完成。在督查过程中，发现对上级和高新区重大决策部署认识不到位、服务意识差、不认真履行职责、不遵守工作纪律的要严肃查处，绝不姑息，不仅要内部通报，还要停职学习，限期改正，年底与绩效考核挂钩。

    加强舆论宣传，倡树典型。在开展好专项治理工作的同时，加强宣传报道，重点抓好正面典型宣传工作，通过典型带动服务水平的提升，在公司内部营造干事创业的浓厚氛围，在全区唱响优质服务助推跨越发展的主旋律，为经济科技强区建设贡献力量。