高新区人口计生部门积极做好结合文章，将新建小区、民营企业、流动人口等城市化进程中的计划生育热点、难点问题融入社会管理创新中，深入探索破解措施，构建便民计生、和谐计生工作新格局。

      一是将新建居民小区融入社区管理体系中，落实计划生育工作全覆盖。以龙泉和凤凰两个居民小区为基础，将新建海普凤栖湾、奥林匹克花园、御景龙城等新建居民小区的计划生育工作全部融入两个社区统一管理。在小区物业管理公司的支持和配合下，各小区分别设立计划生育咨询服务室，社区计生办安排专人值班，为小区居民提供及时便利的计划生育咨询、服务，为计划生育工作提供准确、详实的第一手信息。

      二是将民营企业融入属地化管理体系中，落实计划生育工作法人负责制。本着分类指导、全面推进的原则，在新区街道管理中心的主导下，以企业驻地为纽带，将民营企业的计划生育工作全部融入到属地村（居）统一管理中，实施村企共建。各企业在属地村（居）的指导、帮助下，按照法律、法规要求，落实计划生育法人代表负责制，开展计划生育工作。各村(居)定期上门服务，征询有关意见、建议，为企业排忧解难。

      三是将流动人口融入到常住居民管理体系中，落实计划生育“市民化”待遇。全面落实现居住地为主的管理体制，将流动人口计划生育工作纳入常住地的日常管理中，与常住居民同管理、同服务，享受同等的生育、避孕、节育等技术服务待遇和利益导向政策。工作中坚持流动人口管理服务“一盘棋”工作机制，公安、工商、计生等部门相互配合，互通信息，共同推进流动人口管理服务水平和效率。（王庆敦）