高新区全体干部职工积极投身二次创业
提高认识 明确思路 强化措施 创新机制
高新区全体干部职工积极投身二次创业
高新区为实施二次创业加快科学发展，于8月7日召开动员大会。管委会各部门积极响应会议号召，进一步提高认识，明确思路，积极投身到二次创业中，为实现高新区又好又快发展，加快建设经济文化强市、打造国际旅游名城作出积极贡献。
办公室要求所有人员在实施二次创业中必须强化三种意识，即：强化为中心工作服务意识，在不断提高自身素质的前提下，尽全力提升为中心工作服务质量，做到优质、高效、人性化；强化项目意识，进一步强化对区情市情、政策、产业、宏观形势等知识的认知深度，广泛搜集信息，加强联系沟通，零距离跟踪洽谈，积极投身到招商引资工作中；强化大局意识，正确处理重点工作与本职工作之间的关系，统筹安排，协调配合，使各项工作有条不紊，效率节节提高。
人事劳动局认为，实施二次创业的决策完全符合高新区实际，符合市委、市政府对高新区的要求，符合当前面临的形势，更符合广大干部职工的意愿和期盼。成立七大领导小组和六大指挥部，能够大大激发广大干部职工的热情，激发大家干工作的积极性、主动性和创造性，一定会在高新区掀起抓招商、上项目的新高潮，在高新区发展史上具有标志性意义。人事劳动局将围绕二次创业，围绕确定的工作重点，积极参与到招商引资工作中；同时，通过合理配置人力资源，强化考核监督，进一步完善创新高新区体制机制，为实现二次创业打好基础。
财政局决心在党工委、管委会的领导下，全身心投入到二次创业中。在资金使用上，优先服务于招商引资和项目建设，全力以赴加大对招商工作的扶持力度，保证资金合理有效使用，促进招商引资和重点项目建设顺利推进。在此基础上，积极协调解决企业生产经营和发展中遇到的资金问题，研究并落实扶持现有企业做大做强的相关政策。及时把握财政金融政策的动向，加大融资力度，积极调整结构，规避风险，增加回报，提高效益。
经济发展局在二次创业中要确保做到“围绕一个目标，抓住三大重点，实现一个突破”。“围绕一个目标”即：紧紧围绕实施二次创业，为高新区早日跻身国家级高新区这一目标而努力奋斗。“三大工作重点”之一是立足大、高、新，抓招商引资。围绕招商重点，动员全局上下开展六个一招商活动，即“打一个电话，发一封信，找一个关系，收一条信息，结识一个老板，引一个项目”，争取突破；“三大工作重点”之二是立足“快、宽、多”抓对上争取。认真研究国家“一扩三保”政策，力争再有3—5个项目进入国家和省市的调控资金争取盘子；“三大工作重点”之三是立足“好、快、廉”抓企业服务。进行企业需求调查，编制服务计划，做到以情招商、以诚待商、以优质服务安商。实现一个突破即：引导扶持现有企业在转型升级和做大做强上实现新突破。发挥好企业招商引资的主导作用，狠抓现有企业技改扩规项目建设，全面实现到2012年，在现有企业中，培植出销售收入过100亿元的企业2家，过50亿元的5家，过10亿元的10家的近期规划。
招商局动员全体工作人员把思想高度统一到“大招商、大发展”上来，以实施二次创业、争创国家级高新区为新起点，为全员招商做好一切配合及服务工作。做到充分借助、挖掘和发挥好各位指挥的优势资源和项目推进力度，形成集约效应；按照抓大不放小的原则，坚持科学发展、集约高效、注重实效的原则，着眼于培育发展壮大科技含量高、成长性强的项目和产业，切实算好投入产出帐；强化服务的超前性、时效性和有效性，全力做好做细做实招商引资相关政策的拟定、招商产业及政策搜集整理、项目策划和包装、对外宣传和推介、洽谈与签约、开工与建设等各项工作，把高新区招商引资工作提升到一个新水平、新阶段。
国土建设局群情振奋，确定紧紧围绕“二次创业”，努力创新审批机制，精简办事程序，提升服务质量，确保服务效果。一是以全新的思路推进土地管理工作再上台阶。争取增量、盘活存量、统筹资源，保障项目依法用地；规范管理，提高土地集约节约用地水平，努力建设集约高效样板区；切实保障民生，确保失地农民生活水平不降低，长远生计有保障。二是优化硬环境建设。围绕招商引资和项目建设，完善各类基础设施配套，扎实推进城市化进程。三是大力实施环境综合整治，狠抓城市管理，确保各项配套设施安全运行，打造生态优美新区。四是创新手段，扎实推进高新区建筑市场规范运作。狠抓工程质量和施工安全监督监管，打造优良工程、文明安全工地。五是强化环保审批，提高项目准入门槛，坚决拒绝污染项目进区，打造环境友好型新区。严格执行环境影响评价和“三同时”制度，确保项目环评执行率、“三同时”执行率两个100%；适时推进全区ISO14000环境质量认证，打造绿色名片。六是千方百计、攻坚克难，依法拆迁、和谐拆迁，为项目顺利落地创造条件。
社会事业局强调发挥四大优势，努力实现各项工作新跨越。一是发挥人脉优势，积极投身招商引资第一线。充分发挥社会事业工作接触人多面广的优势，积极主动与上级对口部门做好对接，力争在招商引资工作上实现新突破。二是发挥职能优势，积极对上争取。紧紧抓住当前国家扩大内需、高度关注民生的大好机遇，积极包装策划高质量、高标准项目，千方百计对上争取更多的政策和资金。三是发挥综合优势，营造良好环境。认真履行政法综治部门职能，维护企业周边社会治安秩序，为进区项目提供更加周全的服务，营造舒心的生产生活环境。四是发挥牵头优势，落实好领导小组工作。明确责任到单位、到个人，确保不漏事、不脱档、环环相扣，圆满完成各项任务。
项目管理中心强调在积极投身招商引资的同时，进一步强化责任意识、创新意识和奉献意识，牢记“问题揽起来，责任分到位，工作勤协调，跟踪抓落实”的服务宗旨，坚持领导包保责任制，专人盯靠，跟踪协调解决项目建设过程中的各类问题，紧抓“项目尽快落地开工，快速推进建设进度，早日竣工投产见效”三个关键环节，确实做到抓超前服务，确保项目开工率；抓跟踪落实，确保项目竣工率；抓科学管理，确保项目投产率；抓全程监督，确保项目覆约率；抓过程控制，确保土地使用率；抓内部管理，确保服务满意率，不断提升项目建设水平和质量。
纪工委、行政执法分局等单位也纷纷表示，坚决拥护党工委、管委会决策，积极投身招商引资，努力干好本职工作，为实现高新区又好又快发展、建设经济文化强市、打造国际旅游名城做出积极贡献。目前，高新区全体人员精神振奋、信心百倍，正以实际行动认真贯彻落实动员大会精神，站在新起点，以高昂的热情和激情为实现高新区新跨越而拼搏奋战。（董 梅）
办公室要求所有人员在实施二次创业中必须强化三种意识，即：强化为中心工作服务意识，在不断提高自身素质的前提下，尽全力提升为中心工作服务质量，做到优质、高效、人性化；强化项目意识，进一步强化对区情市情、政策、产业、宏观形势等知识的认知深度，广泛搜集信息，加强联系沟通，零距离跟踪洽谈，积极投身到招商引资工作中；强化大局意识，正确处理重点工作与本职工作之间的关系，统筹安排，协调配合，使各项工作有条不紊，效率节节提高。
人事劳动局认为，实施二次创业的决策完全符合高新区实际，符合市委、市政府对高新区的要求，符合当前面临的形势，更符合广大干部职工的意愿和期盼。成立七大领导小组和六大指挥部，能够大大激发广大干部职工的热情，激发大家干工作的积极性、主动性和创造性，一定会在高新区掀起抓招商、上项目的新高潮，在高新区发展史上具有标志性意义。人事劳动局将围绕二次创业，围绕确定的工作重点，积极参与到招商引资工作中；同时，通过合理配置人力资源，强化考核监督，进一步完善创新高新区体制机制，为实现二次创业打好基础。
财政局决心在党工委、管委会的领导下，全身心投入到二次创业中。在资金使用上，优先服务于招商引资和项目建设，全力以赴加大对招商工作的扶持力度，保证资金合理有效使用，促进招商引资和重点项目建设顺利推进。在此基础上，积极协调解决企业生产经营和发展中遇到的资金问题，研究并落实扶持现有企业做大做强的相关政策。及时把握财政金融政策的动向，加大融资力度，积极调整结构，规避风险，增加回报，提高效益。
经济发展局在二次创业中要确保做到“围绕一个目标，抓住三大重点，实现一个突破”。“围绕一个目标”即：紧紧围绕实施二次创业，为高新区早日跻身国家级高新区这一目标而努力奋斗。“三大工作重点”之一是立足大、高、新，抓招商引资。围绕招商重点，动员全局上下开展六个一招商活动，即“打一个电话，发一封信，找一个关系，收一条信息，结识一个老板，引一个项目”，争取突破；“三大工作重点”之二是立足“快、宽、多”抓对上争取。认真研究国家“一扩三保”政策，力争再有3—5个项目进入国家和省市的调控资金争取盘子；“三大工作重点”之三是立足“好、快、廉”抓企业服务。进行企业需求调查，编制服务计划，做到以情招商、以诚待商、以优质服务安商。实现一个突破即：引导扶持现有企业在转型升级和做大做强上实现新突破。发挥好企业招商引资的主导作用，狠抓现有企业技改扩规项目建设，全面实现到2012年，在现有企业中，培植出销售收入过100亿元的企业2家，过50亿元的5家，过10亿元的10家的近期规划。
招商局动员全体工作人员把思想高度统一到“大招商、大发展”上来，以实施二次创业、争创国家级高新区为新起点，为全员招商做好一切配合及服务工作。做到充分借助、挖掘和发挥好各位指挥的优势资源和项目推进力度，形成集约效应；按照抓大不放小的原则，坚持科学发展、集约高效、注重实效的原则，着眼于培育发展壮大科技含量高、成长性强的项目和产业，切实算好投入产出帐；强化服务的超前性、时效性和有效性，全力做好做细做实招商引资相关政策的拟定、招商产业及政策搜集整理、项目策划和包装、对外宣传和推介、洽谈与签约、开工与建设等各项工作，把高新区招商引资工作提升到一个新水平、新阶段。
国土建设局群情振奋，确定紧紧围绕“二次创业”，努力创新审批机制，精简办事程序，提升服务质量，确保服务效果。一是以全新的思路推进土地管理工作再上台阶。争取增量、盘活存量、统筹资源，保障项目依法用地；规范管理，提高土地集约节约用地水平，努力建设集约高效样板区；切实保障民生，确保失地农民生活水平不降低，长远生计有保障。二是优化硬环境建设。围绕招商引资和项目建设，完善各类基础设施配套，扎实推进城市化进程。三是大力实施环境综合整治，狠抓城市管理，确保各项配套设施安全运行，打造生态优美新区。四是创新手段，扎实推进高新区建筑市场规范运作。狠抓工程质量和施工安全监督监管，打造优良工程、文明安全工地。五是强化环保审批，提高项目准入门槛，坚决拒绝污染项目进区，打造环境友好型新区。严格执行环境影响评价和“三同时”制度，确保项目环评执行率、“三同时”执行率两个100%；适时推进全区ISO14000环境质量认证，打造绿色名片。六是千方百计、攻坚克难，依法拆迁、和谐拆迁，为项目顺利落地创造条件。
社会事业局强调发挥四大优势，努力实现各项工作新跨越。一是发挥人脉优势，积极投身招商引资第一线。充分发挥社会事业工作接触人多面广的优势，积极主动与上级对口部门做好对接，力争在招商引资工作上实现新突破。二是发挥职能优势，积极对上争取。紧紧抓住当前国家扩大内需、高度关注民生的大好机遇，积极包装策划高质量、高标准项目，千方百计对上争取更多的政策和资金。三是发挥综合优势，营造良好环境。认真履行政法综治部门职能，维护企业周边社会治安秩序，为进区项目提供更加周全的服务，营造舒心的生产生活环境。四是发挥牵头优势，落实好领导小组工作。明确责任到单位、到个人，确保不漏事、不脱档、环环相扣，圆满完成各项任务。
项目管理中心强调在积极投身招商引资的同时，进一步强化责任意识、创新意识和奉献意识，牢记“问题揽起来，责任分到位，工作勤协调，跟踪抓落实”的服务宗旨，坚持领导包保责任制，专人盯靠，跟踪协调解决项目建设过程中的各类问题，紧抓“项目尽快落地开工，快速推进建设进度，早日竣工投产见效”三个关键环节，确实做到抓超前服务，确保项目开工率；抓跟踪落实，确保项目竣工率；抓科学管理，确保项目投产率；抓全程监督，确保项目覆约率；抓过程控制，确保土地使用率；抓内部管理，确保服务满意率，不断提升项目建设水平和质量。
纪工委、行政执法分局等单位也纷纷表示，坚决拥护党工委、管委会决策，积极投身招商引资，努力干好本职工作，为实现高新区又好又快发展、建设经济文化强市、打造国际旅游名城做出积极贡献。目前，高新区全体人员精神振奋、信心百倍，正以实际行动认真贯彻落实动员大会精神，站在新起点，以高昂的热情和激情为实现高新区新跨越而拼搏奋战。（董 梅）