2月11日，市委常委、副市长邹斌芳到高新区调研就业工作情况。市政府副秘书长郑晓明、市劳动和社会保障局副局长张培峰、市劳动就业办公室主任刘清臣等陪同调研。高新区党工委书记、管委会主任展宝卫，党工委委员、管委会副主任王建雷等陪同活动。

　　邹斌芳一行先后到山东泰盈科技有限公司和山东省尤洛卡自动化装备有限公司视察了企业发展、就业安置和企业职工权益保障情况，并召开座谈会，就解决就业等方面的问题进行了深入调研。

　　党工委书记、管委会主任展宝卫汇报了高新区工作，对近几年市委、市政府及相关部门对高新区经济社会发展的各个方面给予的大力支持和帮助表示感谢。他表示，高新区将继续以创业能力强、创新能力强、抗风险手段强、社会责任感强的企业家队伍为保障，以“310重点工作”为总抓手，以“增长是目标，创新是手段，人气是保障”为发展理念，确保主要经济指标以40%以上幅度增长，确保项目建设按计划进行，确保招商引资有新突破；不断创新管理理念，完善各项制度，逆势增长，乘势而上，以良好的精神面貌和冲天干劲迎接挑战。

　　管委会副主任王建雷就高新区就业情况作了汇报。高新区党工委、管委会高度重视劳动就业工作，将劳动力充分就业作为“310重点工作”来抓。通过招商引资招到大项目、好项目，让项目尽快落地投产，进而增加就业岗位，通过培植企业做大做强实现劳动力充分就业。不断加大投入带动劳动就业，在高新区建立了统一有序的市场。同时加大培训力度，全面抓好优惠政策落实，真正把税费减免、岗位补贴等优惠政策落实到区内每个企业及每个需要帮扶的人。

　　邹斌芳对高新区在就业方面所做的工作和取得的成绩给予充分肯定。她说,就业和再就业工作是全国上下关注的焦点工作，是市委、市政府民生工作的重点，保就业就是保民生、保稳定，一定要以高度的责任感，下大力气做好。她指出，高新区是泰安新的经济增长点，市委、市政府对高新区的发展寄予厚望，要按照“四区”目标，加快发展，科学发展。同时对高新区就业安置工作提出了四个方面的要求。一是要进一步加大招商引资的力度，有了项目才有效益，才能更好的解决就业问题；二是要进一步利用政策和资源上的优势，率先推进城乡一体化建设，统筹就业城乡一体化，建设一体化的就业市场，完善一体化的劳动保障，为全市工作提供经验；三是要进一步落实好就业困难群体的保障措施，重点是失地农民、下岗职工、困难大学生，确保出现一个解决一个；四是要进一步下大力气，多渠道、全方位挖掘新的就业增长点，确保就业形势稳定。