9月10日，高新区党工委召开正科级以上党员领导干部会议，传达贯彻市委书记杨鲁豫同志谈话精神。

    党工委书记、管委会主任展宝卫传达了9月7日市委书记杨鲁豫同志的谈话精神。杨鲁豫书记一是对高新区按照市委要求开展的“继续解放思想推进科学发展学习教育活动”给予充分肯定。认为高新区在学教活动中行动快、办法实、效果好，准确把握了市委的决策意图。二是对高新区今年以来的工作给予充分肯定。认为高新区工作思路清晰，工作重点突出，具体措施有力，实际成效明显，呈现出高速发展、科学发展的局面，走在了全市前列。三是对高新区今后的发展寄予了殷切期望。希望高新区围绕“四区”战略目标，进一步解放思想，开拓创新，在新的起点上实现新的发展。

    就贯彻落实杨鲁豫书记谈话精神、做好下步工作，展宝卫要求：

    一是牢牢把握“四区”战略目标，实现高新区的科学发展。市委对高新区提出的“经济高速增长区、高新技术聚集区、集约高效样板区、科学发展示范区”的战略目标，将是高新区今后长期的战略任务。各级、各部门要深刻领会，按照党工委研究制定的具体实施意见，加大力度，强化措施，确保战略目标的实现。

    二是进一步突出“310重点工作”，千方百计保质量促进度。“310重点工作”是高新区以重点项目带动重点工作，以重点工作促进全面工作的抓手，得到了市委、市政府的充分肯定，各项工作正扎实有效开展。下一步，要继续以项目尤其是大项目建设为重点，抓住当前项目建设的有利时机，继续发扬艰苦创业、争创一流的精神，进一步加大力度，科学组织施工，在保证质量的前提下，千方百计抢工期，加快建设进度，实现高新区项目建设的新突破。

    三是软硬环境齐抓，继续打造一流的发展环境。经过几年的努力，高新区的环境建设成效明显，但在具体项目和环节上仍需进一步完善提高。下一步，要进一步加大投入，创新机制，在打造一流硬环境同时，打造一流的软环境，使高新区的发展环境走在全省乃至全国的前列。

    四是强化服务，确保经济运行质量不断提高。进一步完善从项目落地到项目建设到投产企业做大做强的完整服务链条，通过企业发展服务中心为投产企业提供政策咨询、产业指导、企业发展规划等方面的服务，促进企业效益和经济运行质量的不断提高，实现投产企业的不断做大做强。

    五、进一步强化干部队伍建设。继续严格管理、科学管理，为高新区事业的发展锻造一支一流素质的干部队伍。坚持正确的用人导向。在干部的选拔任用上，在坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则下，按照程序，继续坚持“事业至上，谁行谁上”的用人导向，确保政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部走上领导岗位。完善考评机制。坚持党工委、管委会研究确定的干部绩效考核制度，完善考评办法，打破大锅饭现象，按照“优秀、称职、基本称职（不称职）2：7：1”的比例严格进行考评，奖优罚劣，营造“人比人、人学人、人赶人、人超人”的良好氛围。强化廉洁自律。一要树立廉洁自律的意识。当前高新区大好的发展形势和个人的岗位来之不易，要倍加珍惜。时刻做到警钟长鸣，时刻绷紧廉洁自律弦，干干净净做事，清清白白做人，以对党的事业负责、组织负责、家庭负责、个人负责的态度，筑牢廉洁自律的防线。二要认真遵纪守法。严格遵守党风廉政建设有关规章制度和国家的法律法规，对近年来有无以职务之便谋取不正当利益的行为进行一次认真反思，特别是涉及工程、财税、人事、审批、土地、采购等领域的同志，要进行认真的反思自查，本着“有则改之、无则加勉”的态度认真对待。对查处的违法违纪现象，将按有关规定严肃处理，组织决不姑息迁就。三要严格落实党风廉政建设责任制。各级领导干部既要管好自己、干好工作，又要管好班子、带好队伍，按照“一岗双责”的要求，加强对下属的教育管理，确保干成事、不出事。（左绪刚）